
“过去五年,东城区总工会互助保障投保5272万元,理赔11677人次、2370万元;‘暖·互助’二次报销受益职工86万人次,给付1.04亿元;通过多元调解机制,有效调解劳动争议2123件,为职工挽回损失2.28亿元。”这是记者在9月21日开幕的北京东城区工会第四次代表大会上了解到的。
5年来,区总工会始终把维护职工合法权益摆在突出位置。办结12351热线等职工诉求3059件;为180余家企业开展“法治体检”服务,普法活动覆盖25万人次。组织“安康杯”应急消防竞赛等安全生产宣传培训活动,参与职工20万余人次。持续推动集体协商扩面提质增效,建制率稳定保持95%。
在服务职工生活品质提升上,区总工会同样下足功夫。“五元看大片”等635个普惠活动惠及53万人次;为新就业形态劳动者提供优惠就餐、义务理发12万人次,免费体检3400人次;举办招聘会63场,帮助2300余人达成就业意向;组织健步走、篮球、羽毛球等活动,参与职工30万人次;开设26类兴趣班,培训12.8万人次;举办交友活动51场,促成220余对单身青年牵手,帮扶困难职工631人次;建成基层心灵驿站13家,开展心理体验活动160余场。
从线上到线下,职工找工会越来越方便。区总工会坚持党建带工建,累计召开职工沟通会6468场、企业沟通会3929场,新建工会组织274个,新发展会员74410人(含新就业形态劳动者22325人),五年净增会员14431人,百人以上单位建会率动态保持100%。180个工会驿站上线导航,建成24小时智能驿站50个,获评全国“工会最美站点”19个、北京市“工会最美站点”23个、市级精品站点3个实盘配资平台有哪些,累计支持基层工会开展重点工作资金4530.62万元。打造“东工e家”微信小程序,推动构建区、街、社区、企业全覆盖的职工服务阵地网络。(工人日报客户端记者 赖志凯 沙剑青)
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